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martes, 12 de julio de 2011

Importancia de Linked In para fines académicos

Sin duda, esta red ya llevaba un buen tiempo, y es fácil de hacer así como facebook o twitter, la única diferencia es el objetivo, pues ya dentro es un poco complejo completar el perfil, pero sin duda otorga varios beneficios, uno de los más notables son las mejores oportunidades de trabajo o hacer negocios, todo desde la comodidad del hogar, es la tendencia en países como Estados Unidos o España donde ya es la segunda red con más seguidores.

 Su importancia radica en que como red social te deja publicar tus contenidos y que demás personas vean lo que has estado realizando, desde un perfil más especializado y con toda la confiabilidad de que son certeras las publicaciones, se pueden crear debates dentro de los grupos formados para cambiar opiniones, conocimientos con personas afines a tu carrera o intereses.

Como dato básico de Linkedin fue creada por Reid Hoffman en el año 2002, pero comenzó a funcionar en mayo de 2003.
En abril de este año Linkedin tenía más de 100 millones de usuarios provenientes de más de 200 países. En su registro, se cuentan las 500 mayores empresas de EU.

Es una buena opción porque si estamos con muchas redes sociales porque no una especializada, donde puedas describir tus logros académicos y laborales, personas que te conocen y puedan recomendarte, además de poner tus intereses, gustos, mismas temáticas, y mucho dinamismo que además es una herramienta donde das a conocer tu historial escolar, idiomas y epocas palabras los que estamos más vinculados con facebook es casi parecido, pero más profesional y especializado. Personas pueden buscarte para hacer negocios, contratarte, dar a conocer tu empresa o escuela., vincularte con otras personas con puro fin académico, la clave del éxito dependerá de la constancia y de saber usar y aprovechar los beneficios que te otorga.

Otra opción para es encontrar un mejor empleo, gracias a las miles de ofertas laborales que se publican. Incluso las grandes empresas buscan en Linkedin a sus empleados.

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